國家食藥監(jiān)總局“走基層”活動湖北安徽行系列報道
全鏈條監(jiān)管、“吹哨人”制度 安徽食品藥品監(jiān)管的“多維化”態(tài)勢

人民網(wǎng)合肥9月24日電 (曾璇) “食品、藥品都是入口的東西,一旦在生產(chǎn)中存在問題,或者流入市場,危害極大,風險極高,對百姓將產(chǎn)生十分不良的影響。”安徽省食藥監(jiān)局局長徐恒秋說。9月23日,國家食藥監(jiān)總局“走基層·湖北安徽行”活動抵達合肥,安徽省食藥監(jiān)局多位相關(guān)負責人與媒體團一起召開了座談會,會上介紹了安徽省在食品藥品安全監(jiān)管方面呈現(xiàn)出的“多維化”。
時間維度:“審批查”改革加強事前監(jiān)管 風險分級強化事中事后監(jiān)管
2013年11月,安徽省食藥監(jiān)局印發(fā)了《安徽省食品藥品監(jiān)督管理局深化行政審批制度改革工作方案》,其中改革有一項重點工作:重新界定審批機構(gòu)、業(yè)務(wù)監(jiān)管機構(gòu)、技術(shù)支撐機構(gòu)的職責。明確對統(tǒng)一受理的行政審批事項,由技術(shù)支撐機構(gòu)承擔審批事項“審”的職能;由進駐省政府政務(wù)服務(wù)中心的行政審批辦公室,統(tǒng)一行使對審批事項“批”的職能;業(yè)務(wù)處室加強“查”的職能,由各業(yè)務(wù)監(jiān)管處室監(jiān)督行政相對人實施質(zhì)量安全管理,開展日常檢查、重點檢查、專項督查和飛行檢查,及時發(fā)現(xiàn)、糾正違法行為。真正實現(xiàn)“審的不批,批的不查”。
徐恒秋在座談會上介紹說:“‘審批查’分離,可以促進三個環(huán)節(jié)相互監(jiān)督、相互制約、相互配合,這樣做的目的一是為了提升審批效率,節(jié)省時間成本;二是為了規(guī)避廉政風險,審、批、查的分開更容易找到出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)并加以把控。”她進一步表示,“實施這樣的改革,是在加強事前監(jiān)管,防患于未然!
有了事前監(jiān)管,事中事后的監(jiān)管也不能放松。徐恒秋指出,目前的監(jiān)管隊伍不能滿足監(jiān)管工作的需要,因此安徽省食藥監(jiān)局通過對食品藥品企業(yè)或單位的產(chǎn)品情況、質(zhì)量安全管控情況和信用情況等風險要素進行定期評估,按照風險高低評定等級,實施分級監(jiān)管,高風險的企業(yè)受檢查多,低風險企業(yè)受檢查少,這樣有效提高了監(jiān)管的精準性,把有限的監(jiān)管資源用在了刀刃上。
空間維度:強化基層技術(shù)支撐 設(shè)立“吹哨人”制度
“審批查”的改革和風險分級強化是安徽省食藥監(jiān)局從時間維度上進行的監(jiān)管,在空間維度,安徽省食藥監(jiān)局同樣有自己的一套辦法。徐恒秋表示:“所有的抽檢都應(yīng)該去到最有可能發(fā)生問題的地方,比如城鄉(xiāng)結(jié)合部、偏遠農(nóng)村等。安徽省食藥監(jiān)局近年來的重點監(jiān)管可以概括為‘一大兩小三重點’,‘一大’即大的農(nóng)貿(mào)市場;‘兩小’即小餐飲和小作坊;‘三重點’即重點品種、重點區(qū)域和重點時段!
此外,安徽省政府于今年2月發(fā)布了《關(guān)于2016年實施33項民生工程的通知》,其中新增6項民生工程,“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)建立農(nóng)產(chǎn)品食品安全快速檢測體系,開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認證,推動解決農(nóng)產(chǎn)品食品安全問題”便是其中之一。
安徽省食藥監(jiān)局科技標準處處長唐斌告訴人民網(wǎng)記者:“為了落實這項民生工程,省局為下轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層食藥監(jiān)所以及農(nóng)貿(mào)市場投入了專業(yè)的檢測設(shè)備并聘請了專業(yè)的人士進行檢測操作,從操作層面上強化了這些基層本就薄弱的技術(shù)能力。截止8月份,省局今年首批確定的308個食品藥品鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所已完成了258個食品檢驗室建設(shè),占83.8%;450個農(nóng)貿(mào)市場已完成357個食品快檢室建設(shè),占79.3%。”
除了有的放矢地明確監(jiān)管重點,強化基層的技術(shù)支撐能力,隱藏在不同企業(yè)里的“吹哨人”也是安徽省食品藥品監(jiān)管在空間維度上的一大亮點。
安徽省食藥監(jiān)局食品生產(chǎn)監(jiān)管處處長仲炎介紹了“吹哨人”制度:“2014年,省局從食品生產(chǎn)監(jiān)管環(huán)節(jié)入手,率先建立了企業(yè)員工舉報企業(yè)違法違規(guī)行為制度,并逐步推廣到食品藥品監(jiān)管全領(lǐng)域。同時在食品藥品企業(yè)顯著位置廣泛張貼《安徽省食品藥品監(jiān)督管理局告全省食品生產(chǎn)企業(yè)員工書》、《食品安全違法行為有獎舉報提示》,呼吁企業(yè)員工舉報違法行為,并按規(guī)定兌現(xiàn)獎勵!
當人民網(wǎng)記者詢問獎勵的具體數(shù)額時,仲炎表示:“食品企業(yè)和藥品企業(yè)兩者并不相同:舉報食品企業(yè)違法行為,一旦核實清楚確鑿,將獎勵企業(yè)所罰沒金額的20%,封頂為20萬元;舉報藥品企業(yè)違法行為,一旦核實清楚確鑿,將按照罰沒金額的不同檔次劃分不同比例進行獎勵。”
同時仲炎在座談會上還補充:“對于這種舉報人我們有著嚴格的保密措施,從接到舉報信息到獎金發(fā)放,全程都會有嚴謹?shù)墓ぷ鬓k事流程,盡可能地降低舉報人暴露的可能性。”
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